Projektkanzler®
Mitarbeiter entwickeln. Projektkompetenz stärken. Zukunft sichern.
Mitarbeiter entwickeln. Projektkompetenz stärken. Zukunft sichern.
Für Unternehmen.
Mitarbeiter entwickeln. Projektkompetenz stärken. Zukunft sichern.
Projektkanzler® richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, CEOs und Entscheider, die Fachkräfte, Projektleiter und Nachwuchskräfte gezielt auf mehr Verantwortung vorbereiten möchten.
Das System verbindet technische Projektpraxis, Kommunikation, Führung, Selbstorganisation und wirtschaftliches Denken. Es schafft einen klaren Entwicklungsweg für Menschen, die Projekte führen, Entscheidungen vorbereiten und Verantwortung im Unternehmen wirksam tragen sollen.
Projektkanzler® unterstützt Unternehmen dabei, Erfahrung zugänglich zu machen, Entwicklung über Zeit zu begleiten und Projektkompetenz Schritt für Schritt aufzubauen.
Was Ihr Unternehmen mit Projektkanzler® stärkt.
Projektverantwortung
aufbauen.
Mitarbeiter lernen, Aufgaben, Termine, Schnittstellen und Risiken strukturierter zu steuern und Verantwortung bewusster zu tragen und umzusetzen.
Nachwuchs gezielt entwickeln.
Absolventen, Young Professionals und technische Fachkräfte erhalten ein Fundament für Projektarbeit, Führung und unternehmerisches Denken.
Kommunikation
verbessern.
Projektverantwortliche lernen, klarer abzustimmen, Erwartungen frühzeitig zu klären und mit Kunden, Lieferanten und internen Bereichen verbindlicher zu arbeiten.
Wirtschaftliches
Denken stärken.
Kosten, Nutzen, Kundenanforderungen, Lieferanten und wirtschaftliche Zusammenhänge werden verständlich und praxisnah eingeordnet.
Führung
entwickeln.
Mitarbeiter werden auf Situationen vorbereitet, in denen sie Entscheidungen vorbereiten, Menschen mitnehmen und Orientierung geben müssen.
Entwicklung über
Zeit begleiten.
Die Inhalte sind zwei Jahre plus optional ein weiteres Jahr verfügbar. Mitarbeiter können Inhalte wiederholen, Notizen ergänzen und bei neuen Projekten oder Rollen gezielt auffrischen.
Ihre Mitarbeiter bauen sich Wissen auf, auf das sie bei neuen Projekten, Rollen und Entscheidungen immer wieder zurückgreifen können. Gleichzeitig entwickeln sie ein besseres Verständnis für unternehmerisches Denken und Handeln.
Für welche Positionen ist Projektkanzler® geeignet.
Projektkanzler® begleitet motivierte Menschen vom Berufseinstieg über erste Projektverantwortung bis hin zu Führung, Verantwortung von kompletten Programmen und einer möglichen späteren Unternehmensnachfolge.
Das System schafft dabei keinen starren Karriereplan. Es gibt Menschen ein Fundament, mit dem sie sich auf ihre nächste Rolle gezielt vorbereiten und in neuen Verantwortungsbereichen sicherer handeln können.
So kann Projektkanzler® in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden:
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Gezielte Entwicklung ausgewählter Mitarbeiter.
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Stärkung und Professionalisierung Ihrer Projektleiter und Führungskräfte.
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Vorbereitung auf zukünftige Verantwortung und eine mögliche Unternehmensnachfolge.
Was Ihr Unternehmen erhält.
2 Jahre Zugang
+1 Jahr kostenfrei
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Sie bestimmen, welche Mitarbeiter teilnehmen.
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Jeder Teilnehmer erhält drei Jahre persönlichen Zugang.
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Die Entwicklung wird über zwei Jahre begleitet und nicht auf einen einmaligen Seminarimpuls reduziert.
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Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist inklusive.
Strukturierte Module
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Der Lernweg ist für den ersten Durchgang vorgegeben.
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Inhalte werden später gezielt wiederholt und vertieft.
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Themen lassen sich an neue Rollen, Projekte und Verantwortungsbereiche anknüpfen
Praxiswissen aus 25 Jahren Projektarbeit
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Die Erfahrungen sind akribisch und klar aufbereitet.
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Die Inhalte sind zeitgemäß, kompakt und fokussiert.
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Die Praxiserfahrungen sind in Impulsen, Vorschlägen, und Handlungsideen eingearbeitet.
Weiterentwicklung des Systems
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Das System wird kontinuierlich ergänzt.
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Inhalte werden überarbeitet, vertieft und aktualisiert.
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Der Früheinstieg ist aktuell noch möglich.
Zentral in Memberspot
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Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Zugang.
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Videos, Module und Materialien sind zentral verfügbar.
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Inhalte können jederzeit wiederholt werden.
Projektkanzler® für Ihr Unternehmen einsetzen.
Sie möchten Fachkräfte, Projektleiter oder Nachwuchskräfte gezielt auf mehr Verantwortung vorbereiten? Dann klären wir gemeinsam, welche Zielgruppen, Zugänge und Einsatzformen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.
Unverbindliche gemeinsame Ersteinschätzung zu Zielgruppe, Einsatzform und Zugangsmöglichkeiten.